Je weet dat je als founder zichtbaar moet zijn op LinkedIn.
Misschien heb je het geprobeerd:
Een paar posts geschreven, het zelfs een tijdje volgehouden. Uiteindelijk heb je altijd wel wat beters te doen dan uren op LinkedIn zitten.
Of je feed staat vol met jeukerige, AI-gegenereerde posts van mede-ondernemers en je denkt:
"Zo wil ik het in ieder geval niet."
Het 'resultaat' is hetzelfde: je bent onzichtbaar voor de mensen die ertoe doen: je toekomstige klanten en collega's.
Je wil niet zomaar wat ‘leuke postjes’ delen.
Jij wil kansen creëren voor je business.
De oplossing is eigenlijk heel simpel.
Laat het uitvoerende werk lekker aan mij over en lever zelf alleen de input. Zo wordt het een eitje om consistent zichtbaar te zijn op LinkedIn.
Jij runt je bedrijf, ik zorg dat de markt weet wie je bent en waar je voor staat.
Voortaan zien potentiële klanten en werknemers jou wekelijks met rake posts op hun tijdlijn voorbij komen.
Wat levert dat op?
Wanneer potentiële klanten je nodig hebben, kiezen ze voor jou. Als je aan tafel komt, weten ze wie je bent en wat jullie doen. Je hoeft alleen nog maar de laatste twijfels weg te nemen.
Als je een vacature deelt, weten mensen al wie je bent en hoe het is om bij jullie te werken. Dat maakt het verschil tussen een pijnlijke stilte en een inbox vol reacties.
Waarom Dark Horse?
De gemiddelde ghostwriter kan schrijven, maar begrijpt je business niet. Een marketingbureau denkt in strategie, maar schrijft je posts niet.
Ik doe beiden. Ik werk al meer dan 10 jaar nauw samen met founders. Daardoor snap ik hoe je denkt, wat je drijft, en hoe je dat vertaalt naar verhalen die landen bij je doelgroep.
Deze bedrijven gingen je voor:
Wat zeggen anderen?
Kane Verduijn
Founder WingM
We werken samen met Clem om content te creëren. Het onboarding- en intakeproces verliep snel. De content en schrijfstijl sluiten goed aan op mijn tone-of-voice.
De eerste post leverde 20 connectieverzoeken op binnen onze branche. LinkedIn is inmiddels een van onze voornaamste leadbronnen. We werken meer dan een jaar samen, maar nog steeds komen we op goede ideeën als we er even voor gaan zitten.
Ik zou Clem aanraden als je op zoek bent naar hoogwaardige posts die resoneren met je klanten, een frisse blik bieden en je tijd besparen.
Jorien Licht-Geerts
Founder SalesLicht
Ik werk met Dark Horse samen voor het creëren van LinkedIn content, t.b.v.:
- Ontzorging en tijdsbesparing mbt content LinkedIn posts, workflow en uitvoering
- Content messaging
- Online zichtbaarheid van mijn training & coaching portfolio and subject matter expertise
Clem ondersteunt op een hele prettige en professionele manier, wat de samenwerking efficiënt en effectief maakt. Ik kan samenwerken met hem enorm aanraden!
- Ontzorging en tijdsbesparing mbt content LinkedIn posts, workflow en uitvoering
- Content messaging
- Online zichtbaarheid van mijn training & coaching portfolio and subject matter expertise
Clem ondersteunt op een hele prettige en professionele manier, wat de samenwerking efficiënt en effectief maakt. Ik kan samenwerken met hem enorm aanraden!
Kristen Bos
Head of Marketing @ Rakoo
We hebben onlangs bij Rakoo een Linkedin training gekregen van Clem. De aanleiding? We willen bij Rakoo meer gaan werken met personal brands, omdat we ontzettend veel vette dingen doen bij Rakoo wat onze mensen veel beter en enthousiaster kunnen vertellen. Grootste doel is branding & daarbij ook een stukje employer branding opzetten.
Clem heeft vol enthousiasme de eerste aanzet tot actie gegeven. De training is een goede balans tussen theorie & direct aan de slag, waarbij een aantal lekker buiten hun comfortzone traden. Leuk om dit samen met Clem te doen & zeker een aanrader!
Paul Spronk
CCO @ Vive
Ik had moeite om mijn LinkedIn aanwezigheid gestructureerd en consistent te houden. Van tevoren twijfelde ik, omdat ik het ongemakkelijk vond om continu zichtbaar te zijn. Uiteindelijk werd het door de samenwerking juist makkelijker.
Clem pakte mijn tone-of-voice goed op en gebruikte heldere metaforen om onze boodschap te communiceren naar onze potentiële klanten. Dit zorgde voor vertrouwen, wat essentieel is in zo'n samenwerking.
Door consistent zichtbaar te zijn, genereren we structureel leads die uiteindelijk ook klant worden.
Julian Doorten
Founder Storage Share
Ik wilde graag dat eigenaars en makelaars van bedrijfspanden naar ons toe kwamen. Veel van de panden die wij zoeken, worden niet actief aangeboden op de markt.
Voorheen poste ik alleen onze hoogtepunten: het winnen van awards, terugblik op het jaar etc. Ik had van tevoren geen twijfels, omdat ik het belangrijk vind om nieuwe dingen te proberen.
We genereerden in 1 jaar meer dan 1.000.000 impressies.
Inmiddels hebben we tientallen leads voor mogelijke panden binnengekregen. Ook hebben we € 10.000 recruitmentkosten bespaard bij het aannemen van onze CFO.
Maandelijks kijken er honderden mensen op mijn profiel. Daarnaast kennen veel partijen ons via LinkedIn. En we krijgen regelmatig aanvragen vanuit de media om ons verhaal te doen naar aanleiding van posts op LinkedIn.
Diederik Warmelink
Sales Manager @ Merford
Wij hebben Dark Horse ingezet voor een training op kantoor en voor de strategie en het schrijven van LinkedIn-posts voor twee mensen in ons salesteam. Ik zag Clem regelmatig voorbijkomen op LinkedIn. Ik wilde met ons salesteam de blik naar buiten activeren en kon LinkedIn daar goed voor inzetten, dus toen het gebruik van LinkedIn intern ter sprake kwam, heb ik hem direct een bericht gestuurd.
De samenwerking heb ik als zeer prettig en effectief ervaren. Clem combineert energie met duidelijke structuur en praktische handvatten. De training voor collega's was direct toepasbaar en goed afgestemd op onze commerciële praktijk.
Het resultaat zien we nu al terug. De twee collega's waarvoor hij content schrijft, zijn veel consistenter zichtbaar en krijgen aantoonbaar meer interactie en relevante gesprekken.
Voor organisaties die LinkedIn serieuzer willen inzetten als commercieel kanaal, is Clem wat mij betreft een hele sterke partner.
Richard Schenzel
Managing Partner @ Atscale
Ik wilde graag content creëren die relevant is voor Sales leaders, CEO/Founders en investeerders. Ik wilde niet de volgende LinkedIn-guru worden, maar juist praktische info delen op basis van herkenbare situaties.
Ik vond het moeilijk om de juiste toon te vinden en om structureel content te maken en te posten.
Aangezien ik zelf weinig tot geen tijd had om mij hierin te verdiepen en te weinig kennis heb over content schrijven, werd dit steeds urgenter. Om mij heen werd ook vaker gezegd dat het een gemiste kans was om de kennis en ervaring niet te delen. Daarom heb ik hulp gezocht bij Clem. Ik had Clem eerder ontmoet op events, en voordat ik in gesprek ging heb ik navraag gedaan bij een aantal van zijn klanten.
Ik vond dat er op LinkedIn veel open deuren werden ingetrapt en wilde niet de zoveelste worden. Daarom was het een drempel voor mij geworden. Samen met Clem hebben wij deze drempel verlaagd.
Hiervoor postte ik sporadisch en was het voor mij niet duidelijk hoe ik de post moest vormgeven. De samenwerking met Clem is heel prettig en heel constructief. Het voelde aan het begin bijna als een moetje, nu heb ik er juist veel plezier in.
De samenwerking levert leads op en sturing bij bestaande klanten die meer wilden weten over onderwerpen die wij aansneden in de posts.
De structuur van Clem geeft duidelijkheid en rust, zodat ik mij meer op prospects en klanten kan focussen.
Ik vond het moeilijk om de juiste toon te vinden en om structureel content te maken en te posten.
Aangezien ik zelf weinig tot geen tijd had om mij hierin te verdiepen en te weinig kennis heb over content schrijven, werd dit steeds urgenter. Om mij heen werd ook vaker gezegd dat het een gemiste kans was om de kennis en ervaring niet te delen. Daarom heb ik hulp gezocht bij Clem. Ik had Clem eerder ontmoet op events, en voordat ik in gesprek ging heb ik navraag gedaan bij een aantal van zijn klanten.
Ik vond dat er op LinkedIn veel open deuren werden ingetrapt en wilde niet de zoveelste worden. Daarom was het een drempel voor mij geworden. Samen met Clem hebben wij deze drempel verlaagd.
Hiervoor postte ik sporadisch en was het voor mij niet duidelijk hoe ik de post moest vormgeven. De samenwerking met Clem is heel prettig en heel constructief. Het voelde aan het begin bijna als een moetje, nu heb ik er juist veel plezier in.
De samenwerking levert leads op en sturing bij bestaande klanten die meer wilden weten over onderwerpen die wij aansneden in de posts.
De structuur van Clem geeft duidelijkheid en rust, zodat ik mij meer op prospects en klanten kan focussen.
Hi, ik ben Clem.
In 2006 maakte ik mijn eerste cold call. Met knikkende knieën en een bibberende stem. Vele calls volgden sommige succesvol, andere minder succesvol.
In de jaren daarna had ik verschillende rollen met als rode draad het genereren van new business voor scale ups
Vanaf 2020 hielp ik bedrijven als freelancer om hun salesteams proactiever te maken in acquisitie. Ik werkte nauw samen met founders van scale-ups.
Wat me opviel was dat deze founders vaak nauwelijks zichtbaar waren op LinkedIn. Terwijl mijn eigen klanten bijna allemaal via mijn LinkedIn netwerk kwamen.
Zo ontstond het idee voor Dark Horse.
Een full-service agency voor founders. Van strategie tot het schrijven van de posts.
Als ik niet bezig ben met LinkedIn vind je me in de gym, met mijn neus in een goed boek, op reis of luisterend naar muziek.
Als je tot zover bent gekomen, is het tijd om actie te ondernemen:
Liever direct contact?
Tel: 0642819845
Mail: clem@dark-horse.nl